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Titre Responsable ressources humaines hospitalier
Catégories Emploi Direction, Emploi Ressources Humaines
Salaire 35 à 41 K€ selon profil
Lieu Rhône-Alpes
Information sur l\'Offre d\'Emploi

RecrutCare, est un cabinet de recrutement lyonnais spécialisé dans la recherche de hauts potentiels du domaine de la santé et du médico-social.

Notre client, établissement de santé public, se situant au nord de la région Rhône-Alpes, est composé de près de 500 agents affectés sur 3 sites distincts.

Dans un contexte de recomposition de l'équipe de direction, l'établissement recherche :

Un Responsable des Ressources Humaines H/F

 

  • Poste et missions :

Vous assurerez, dans le cadre de vos missions, un rôle de management d'équipe, de généraliste des Ressources Humaines ainsi que de conseil auprès du Directeur d'établissement pour lequel vous serez un des deux principaux adjoints.

  • Activités principales :

- Recrutement
- Gestion des contrats et des carrières
- Gestion de la formation, GPMC, DPC
- Relation avec la médecine du travail
- Gestion des affaires médicales
- Lien avec la commission médicale de l'établissement
- Gestion administrative du personnel (maladie, congés,&)
- Gestion de la paie
- SAE
- Bilan social
- Gestion des relations avec les IRP
- Participer à la préparation des instances : CTE, CHSCT et CAPL
- Participer à l organisation des élections professionnelles
- Assurer la veille réglementaire
- Participer aux groupes de travail et projets transversaux divers

  • Management :

- Gestion d'une équipe de 4 agents

  • Profil :

- BAC + 4/5 spécialisé dans le domaine des ressources humaines
- Expérience de minimum 5 ans, dans l'idéal (junior accepté mais de l expérience dans le secteur hospitalier est une priorité, du fait de la spécificité des statuts de la fonction publique)
- Possédant une forte autonomie
- Vision politique (le CH est l employeur principal du territoire)
- Missions de représentation possible
- Associant rigueur et souplesse auprès de son équipe et des partenaires sociaux
- Forte capacité de prise de décision
- Aimant le travail en équipe et en mode projet
- Volonté de partage de connaissances

Une bonne connaissance de la fonction publique hospitalière est un plus

  • Eléments de rémunération et avantages :

- Salaire annuel entre 38 Keuros et 40 Keuros
- Grille des attachés d'administration hospitalière
- Logement de type appartement disponible contre paiement d'un loyer.
- Maitrise des outils bureautiques

Type de contrat CDI
Autres Possibilités de logement
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