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L'évolution de la législation et la recherche d'amélioration des prestations proposées (que ce soit des soins ou autres) emmènent les établissements à devoir se réorganiser et améliorer les pratiques professionnelles.

QUALICARE pourra intervenir dans le cadre de la mise en place de la certification des établissements de santé mais également dans les évaluations internes/externes des établissements sociaux et médico-sociaux car le cabinet est habilité ANESM au n° H2013-10-1318.

En parallèle, vous pouvez faire appelle à nous pour de la conduite du changement.

La conduite du changement (parfois appelée accompagnement du changement) vise à faciliter l'acceptation des changements induits par la mise en oeuvre d'un nouveau projet et à réduire les facteurs de rejet.

La conduite du changement consiste à anticiper les risques, définir et mettre en oeuvre une démarche permettant la mise en place d'une solution dans des conditions optimales.

Les raisons du besoin de ce changement peuvent être de pludieurs ordres :

  • Rupture technologique : l'entreprise constate l'inadéquation de son mode de fonctionnement avec l'environnement technologique
  • Rupture stratégique : l'entreprise recentre ou élargit son cœur de métier en fonction des contraintes du marché, de la concurrence ou de son actionnariat.
  • Evolution culturelle : l'entreprise réalise le décalage ou l'évolution des valeurs et de la culture de l'environnement.
  • Contraintes règlementaires : l'entreprise doit s'adapter à la règlementation en vigueur.
  • Contraintes structurelles : l'organisation de l'entreprise est inadaptée à son environnement.
  • Gouvernance et management : les membres de l'organisation ne comprennent plus leurs équipes dirigeantes.

Nous pouvons ainsi vous accompagner dans l'évolution de votre structure en faisant participer vos équipes, en améliorant la communication interne mais également en formant les membres clés de vos équipes afin qu'ils puissent appréhender le changement de manière apaisée et efficiente.